ESM: Augmenter la capacité de production

Assistance aux entreprises / Articles / 27-10-2023

Mohamed Wali est cofondateur et directeur général d'Engineering Solutions & Machining (ESM), une société d'ingénierie et de fabrication spécialisée dans la production de pièces métalliques et mécaniques de haute précision pour des clients de l'industrie aéronautique et automobile. L'entreprise, 100% tunisienne, est composée d'une jeune équipe de managers, d'ingénieurs et d'opérateurs dont l'âge médian est de 28 ans.

ESM 1

Mohamed a obtenu son diplôme en gestion d'entreprise à l'École méditerranéenne des affaires de Tunis en 2016 et a étudié la gestion d'entreprise à l'UC Santa Monica à Los Angeles, en Californie. Peu après l'obtention de son diplôme, il s'est lancé avec succès dans des projets entrepreneuriaux dans les secteurs du tourisme médical et de la pâtisserie.

En 2019, à l'âge de 26 ans, Mohamed a choisi de mettre en veilleuse ses autres activités et s'est lancé dans une nouvelle aventure. Il s'associe à Hamdi Koubaa, un autre jeune ingénieur spécialisé dans la mécanique de précision, pour cofonder ESM. Les deux partenaires ont installé les équipements les plus récents dans leurs installations de production modernes à Bir Kassaa Mourouj, dans le gouvernorat de Ben Arous. ESM utilise l'usinage à commande numérique par ordinateur (CNC) de qualité supérieure pour créer des pièces métalliques personnalisées selon les spécifications du client.

ESM 2

L'entreprise fonctionne avec trois équipes, 24 heures sur 24, six jours par semaine, afin de répondre aux exigences de grands clients multinationaux tels que Hutchinson, Safran, Valeo et Amphenol. Pour satisfaire la demande croissante, ESM a entrepris un plan d'expansion de ses installations de production. Cependant, elle devait également mettre en œuvre de meilleures méthodes pour optimiser la chaîne de production, réduire les pertes de temps et de matériel et respecter les délais de livraison des commandes.

JOBS a aidé ESM à mettre en œuvre des outils de production allégée et a partagé le coût de la formation technique des nouvelles recrues.

Grâce au soutien de JOBS, l'entreprise a pu générer plus de 1,9 million d'euros de ventes supplémentaires et créer 49 emplois en 2022.

Back page Library